با وجود این که حدود سه سال از اززمان شروع این بیمه می گذرد اما انتظار و توقع این قشر درقبال مزایایی که این بیمه نسبت به فرهنگیان تقبل کرده به طور کامل دراین مناطق عملی نشده است.
طبق قانون آموزش و پرورش مناطق موظف اند؛ از محل پس انداز بودجه هایی که در اختیار دارند نیمی از حق بیمه پرسنل را بپردازند. اما چندین ماه است که متاسفانه این مبلغ به پرسنل پرداخت نشده است.در همین راستا بسیاری از فرهنگیان خواستار پرداخت سهم مناطق نسبت به بیمه طلایی فرهنگیان هستند.
درحالی که میزان سهم پرداختی حق بیمه شدگان نسبت به سال اول آن افزایش یافته، درقبال آن خدمات ومزایایی ناچیز وحتی کم تر از سال هایی که نرخ آن پایبن تر بود ارایه می شود.
بسا اوقات بیمه ایران درقبال عمل به تعهدات بیمه طلایی دلایل و جواب غیرمنطقی به ارباب رجوع می دهد.
همچنین بیمه طلایی فرهنگیان این مناطق به دلیل نداشتن قرارداد با برخی بیمارستان ها وپزشکان متخصص در شهرستان با مشکلات مواجه شده است . طوری که بیماران مجبور هستند برای دریافت، حق ویزیت پرداختی، یک روند اداری طولانی را بگذرانند. این باعث می شود تا افراد از حق خود بگذرند.
همکاری نکردن پزشکان و بیمارستان ها مبنی بر بستن قرار داد با بیمه طلائی و سخت گیری های زیاد برای اخذ مدارک شناسایی از بیمه گران را از دیگر مشکلات گریبانگیر فرهنگیان در زمینه بیمه طلایی می باشد.
به طوری که اگر یک فرهنگی برای مداوا به بیمارستان و پزشکان خارج از شهرستان یا استان مراجعه کند این مشکلات به مراتب کمتر خواهد بود.
درمانگاه ها و پزشکان نیز دستورالعمل های متفاوت در برخورد با بیمه طلایی دارند. تعدادی از این درمانگاه ها، فرانشیز قابل توجهی از بیمار دریافت می کنند در حالیکه تعدادی دیگر، خدمات را کاملاً رایگان ارائه می دهند.
طی سه سال گذشته، حق بیمه افزایش یافته است ولی در پاره ای از موارد همچون دندانپزشکی و هزینه عینک، سقف ارائه خدمات تغییر نکرده است.
حال با توجه به گفته ی وزیر محترم که:« معلمان باید امروز در جامعه احساس عزت بیشتری کنند و گفتمان جامعه باید به سمت ارتقاء جایگاه معلمان پیش برود »
حال باید در انتظار توجه و پیگیری بیشتر مدیران آموزش و پرورش و بیمه ایران برای حل مشکلات و پرداخت حق بیمه پرسنل و ارائه خدمات بهتر باشیم.
تاریخ: پنجشنبه 26 بهمن 1391
ارسال توسط hamidreza57
آخرین مطالب
